나래울 채용공고 제2017-1호

나래울 직원 채용 공고

화성시민을 위한 다기능 고품격의 사회복지서비스 제공을 위해 건립된 화성시복합복지타운 나래울에서는 성실하고 진취적인 꿈을 가진 직원을 다음과 같이 공개채용 합니다.

2017년 01월 05일

나래울 화성시복합복지타운 관장

Ⅰ. 채용내용

1. 근무지역 : 경기도 화성시 여울로 2길 33

2. 모집부문 :

	응시분야	채용 형태	모집 인원	응 시 자 격
가.	성문화센터 팀원	계약직	1명	-. 관련학과를 졸업하고 청소년지도사, 청소년 상담사, 사회복지사 자격증 소지자 -. 관련 단체에서 1년 이상의 성교육 실무 및 성폭력 예방교육 경력자

3. 자격요건 : 지방공무원법 제31조에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자

4. 우대사항 : 장애인 및 국가유공자(취업지원대상자) 우대

5. 전형과정 : 1차 서류전형, 2차 면접, 3차 신체검사

6. 근무형태 : 가. 주5일 근무, 09:00~18:00 (12:00~13:00 휴게시간)

Ⅱ. 전형방법 및 일정

1. 서류접수 : 가. 2017년 01월 05일 ~ 2017년 1월 19일 (15:00까지)

2. 서류접수 방법 : 이메일(narewul1@naver.com), 우편, 방문 접수

(우편접수는 마감일 도착분에 한함)

3. 1차(서류전형) 합격자 발표 : 서류접수 후 개별통보

4. 2차(면접시험) 합격자 발표 : 1차 서류 합격자에 한하여 개별통보

5. 3차 신체검사

Ⅲ. 제출서류 (공통)

- 입사지원서 1부

- 자기소개서 1부

- 개인정보의 제공 및 활용 동의서

- 자격증 사본 각1부(※ 해당자)

- 경력증명서(※ 해당자)

Ⅳ. 문의 : 나래울 화성시복합복지타운(☎031-8015-7492)

Ⅴ. 기타사항

- 제출된 서류는 채용심사 외에는 사용하지 않으며, 비밀을 보장하고, 일체 반환하지 않습니다.

- 제출된 서류내용이 허위로 판명되었을 경우 심사대상에서 제외하거나 임용을 취소할 수 있습니다.

- 전형결과 적격자가 없다고 판단되는 경우 최종합격자가 없을 수 있습니다.

- 시험일정 등 추후변경사항은 나래울 홈페이지에 공고 또는 개별 통보합니다.

- 응시원서와 이력서의 기재사항 착오․누락 또는 연락불능으로 발생한 불이익은 응시자 책임으로 합니다.

입  사  지  원  서

※ 접수번호							응시분야														사 진 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진 (3.5cm×4.5cm)
성명	(한글)						생년월일													―
	(한자)						이메일
주소 및 연락처	(주소) (전화) (휴대폰)
학력	부터		까지		학 교 명						전공학과								학위명				학점/총점
자격 면허	취득일자			종 별				병역	군별					계급				복무기간				미필사유
보훈대상 여부				대상□, 비대상□					장애여부					대상□, 비대상□ / 장애 급 호
주요경력	기 간 (년도, 월, 일 정확히 기입)					직장명			직 위								담당업무
위 기재사항이 틀림없음을 확인합니다. 본 문서는 채용 전형 이외의 다른 목적에는 사용되지 않으며, 본 회 채용지침에 따라 일정 기간동안 보관됩니다. 20 년 월 일 응시자 (인) 나래울 화성시복합복지타운 관장 귀하

자 기 소 개 서

응시분야                     성          명 :

1. 성장배경

...........................................................................................

...........................................................................................

...........................................................................................

...........................................................................................

2. 경력..........................................................................................

................................................................................................

................................................................................................

................................................................................................

................................................................................................

3. 업무계획...............................................................................................

................................................................................................

................................................................................................

................................................................................................

................................................................................................

20   .     .     .

※ 작성요령

- 위 양식에 따라 자유롭게 기술하되, 경력 및 실적(업무계획) 중심으로 작성

- 분량은 A4용지 2매 이내로 작성

개인정보 수집․이용․제공에 대한 동의서

▣ 개인정보 수집･이용에 대한 동의

○ 개인정보 수집･이용 목적 : 나래울 직원채용시험 지원서 접수 및 채용절차의 진행, 관리

○ 개인정보 수집방법 : 우편접수, 현장접수, 이메일접수 (관련서류 및 서면양식)

○ 수집하는 개인정보의 항목

- 필수항목 : 성명, 사진, 생년월일, 주소, 연락처, 이메일, 학력, 자격 및 면허, 병역, 경력 사항 등

○ 개인정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만
보유·이용됩니다.

○ 정보주체의 권리･의무 및 행사방법

- 개인정보의 처리(열람, 정정･삭제, 처리정지 등)요구는 개인정보보호법 제35조 ~ 제37조에 의거 행사할 수 있습니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 개인정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으나, 필수항목 수집에 대해 동의를 거부하실 경우 지원서를 제출하실 수 없으며, 선택항목 수집에 대해 동의를 거부하실 경우 심사 시 불이익을 받을 수 있습니다.

필수항목 수집 및 이용에 동의함(□ 동의함, □동의하지 않음)

선택항목 수집 및 이용에 동의함(□ 동의함, □동의하지 않음)

▣ 민감정보 수집･이용에 대한 동의

○ 민감정보 수집･이용 목적 : 나래울 직원채용시험 지원서 접수 및 채용절차의 진행, 관리

○ 수집하는 민감정보의 항목 : 보훈대상 및 장애여부 등

○ 민감정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만
보유·이용됩니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 민감정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한되므로
심사 시 불이익을 받을 수 있습니다.

민감정보 수집 및 이용에 동의함(□ 동의함, □동의하지 않음)

▣ 고유식별정보 수집･이용에 대한 동의

○ 고유식별정보 수집･이용 목적 : 나래울 직원채용시험 지원서 접수 및 채용절차의 진행, 관리

○ 수집하는 고유식별정보의 항목 : 자격 및 면허번호,

○ 고유식별정보의 보유 및 이용기간

- 수집·이용에 관한 동의일로부터 채용절차 종료 시까지 위 이용목적을 위하여 보유·이용됩니다.
단, 채용절차 종료 후에는 민원처리, 분쟁해결 및 법령상 의무이행을 위하여 필요한 범위 내에서만
보유·이용됩니다.

○ 동의 거부권리 안내

- 본 고유식별정보 수집에 대해 동의를 거부하실 수 있으며, 이 경우 채용 절차(사실 확인 등)가 제한되므로
심사 시 불이익을 받을 수 있습니다.

고유식별정보 수집 및 이용에 동의함(□ 동의함, □동의하지 않음)

2016년       월      일

지원자 :                서명 또는 (인)

나래울화성시복합복지타운 관장 귀하